Битуах леуми на русском языке bituahleumi

*Матери одиночки *Жёны *Мужъя *Семъи *Студенты *Долги *Штрафы *Роды *Разное *Пособие *Бизнес *Новости *Острое *Больное

           ЗДЕСЬ БУДЕТ РАЗМЕЩЕНА  ЛЮБАЯ ИНФОРМАЦИЯ О БИТУАХ ЛЕУМИ НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ,КОТОРУЮ ВЫ ОСТАВИТЕ 
           В ГОСТЕВОЙ НА САЙТЕ superigra.net ПИШИТЕ И ВЫ ПОМОЖЕТЕ ТАКИМ ЖЕ КАК ВЫ. ДАВАЙТЕ ПОМОЖЕМ ДРУГ ДРУГУ!  
БАНКИ
ПРАВО
СОННИК
ГАДАНИЕ
ШАНСОН
КАК НАЙТИ МУЖА
ХИРОМАНТИЯ
КУЛИНАРИЯ
МЕДИЦИНА
ГОРОСКОП
МАГИЯ
МОДА
МУЗЫКА
КНИГИ
о МУЖЧИНАХ
9 ТЕЛЕКАНАЛ +
ДУХИ
ЮВЕЛИРНОЕ
СУПЕРИГРА

***___НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ В ИЗРАИЛЕ ___ Выплата страховых взносов Получение боль­шинства страховых пособий обусловлено отчислениями взносов в Службу национального страхо­вания ("Битуах леуми") как из всех видов заработка, так и из получения тех же пособий. Обязанность отчислять взносы национального и медицинско­го страхования распространяется на человека, застрахованного в рамках "Битуах леуми", даже в период его временного отсут­ствия в стране.

Частным предпринимателем считается человек, который: а) работает не по найму в среднем не менее 20 часов в не­делю, или б) работает не по найму, и его доход превышает половину от средней заработной платы по стране (на январь 2001 года -3482 шекеля), или в) работает не по найму не ме­нее 12 часов в неделю, и его до­ход превышает 15% от средней за­работной платы по стране (на ян­варь 2001 года - 1045 шекелей). Частный предприниматель обязан зарегистрироваться в "Битуах леуми" с момента от­крытия своего бизнеса. Предпри­ниматель, получивший производ­ственную травму, имеет право на пособие инвалида труда толь­ко, если в момент получения травмы он был зарегистрирован в "Битуах леуми" именно в каче­стве частного предпринимателя и платил страховые взносы. Замужняя женщина, работа­ющая как частный предпринима­тель совместно с мужем, обяза­на зарегистрироваться в "Битуах леуми" и платить страховые взносы. Супруги, работающие в со­вместном бизнесе, могут делить доходы от бизнеса между собой и платить страховые взносы - каждый в соответствии со своей долей, при условии, что их доли распределены от 1 к 3 до 2 к 3 от общего дохода. Если один из су­пругов получает доходы и вне совместного бизнеса, то этот су­пруг может взять на себя толь­ко 1/3 дохода. Частный предприниматель, одновременно являющийся на­емным работником, обязан пла­тить взносы с обоих доходов до максимальной суммы страхового взноса. Частный предпринима­тель, имеющий иные доходы, обязан платить взносы и с этих доходов - если они равны или превышают его доход от частно­го предпринимательства. Размер страховых взносов, выплачиваемых частным предпринимателем (на январь 2001 года) Для частного предпринимате­ля - мужчины в возрасте от 18 до 65 лет или женщины от 18 до 60: а) с части дохода, до 50% средней заработной платы по стране (3482 шекеля), отчисления в "Битуах леуми" со­ставляют 8,82%: из них 5,72% -взнос национального страхова­ния и 3,1% - медицинского стра­хования; б) с части дохода, более 50% средней заработной платы по стране, и до макси­мального уровня дохода, облага­ющегося страховым взносом (от 3483 до 27.856 шекелей), отчис­ления в "Битуах леуми" состав­ляют 14,42%; из них 9,62% - взнос национального страхова­ния и 4,8% - медицинского стра­хования. Мужчины старше 65 лет и женщины от 60, получающие по­собие по старости ("кицват-зикна") из "Битуах леуми", выпла­чивают с части дохода, не превышающего 50% средней заработной платы по стране (3482 шекеля), взнос национального страхова­ния в размере 0,33% и медицин­ского страхования - в размере 3,1%. С части дохода, превышаю­щей половину средней заработ­ной платы по стране, и до макси­мального уровня дохода, облага­ющегося страховым взносом (от 3483 до 27.856 шекелей), взнос в национальное страхование вы­плачивается в размере 0.53%, а взнос медицинского страхования - 4.8%. Выплата аванса страховых взносов Частный предприниматель, а также лицо, не работающее, но имеющее доход, в соответствии с Законом о национальном страховании ("хок ха-битуах леуми"), обязаны 15 числа каждого месяца платить взносы в "Битуах леуми". Сумма месячного аванса устанавливается в соответ­ствии с предпо­лагаемым доходом. После получения расчетов по нало­гам из Налогового управле­ния ("мас-ахнаса") "Битуах леуми" подсчитывает разницу во взносах для доплаты или возврата. "Битуах леуми" также пересчитывает разницу в суммах пособий, которые были выплачены застрахован­ному за определенный период времени (пособие вместо зар­платы - оплата декретного отпуска или военных сборов). Увеличение и уменьшение взносов национального страхования Если установленная сумма аванса не соответствует ре­альному доходу, следует об­ратиться в отделение "Битуах леуми", в котором ведется подсчет взносов, и предъ­явить справки о доходах. Ис­правление суммы аванса про­изводится один раз в год в со­ответствии с представленны­ми справками о доходах. Частный предприниматель вправе подать просьбу об уменьшении или увеличении суммы выплачиваемого им аванса до конца финансового года, то есть до 31 декабря. Частному предпринимате­лю, в текущем финансовом году не получившему травму на работе и уверенному в том, что его предполагаемый доход превысит суммы, в со­ответствии с которыми он вы­плачивает взносы националь­ного страхования, рекоменду­ется подать в отделение "Би­туах леуми" просьбу об уве­личении аванса: 52% от упла­ченных взносов национально­го страхования учитываются при удержании подоходного налога в текущем финансо­вом году. Частный предприниматель, а также лица, не являющиеся наемными работниками и частными предпринимателя­ми, но имеющие долг по вы­плате взносов национального страхования, подвергаются штрафу в соответствии с За­коном о национальном стра­ховании с учетом индекса по­требительских цен. Наемный работник Начисление денег производится в виде тлуша. При устройстве на работу человек заполняет специальный бланк (форма 101), где указывает свои анкетные данные, а так же работает ли где-либо. С начисленной суммы удерживается, если положено, подоходный налог, взносы в Кассу национального страхования и налог на здравоохранение. Работодатель обязан сооб­щать в "Битуах леуми" о сво­их наемных работниках и их заработной плате и выплачи­вать за них взносы нацио­нального и медицинского страхования. Работодатель должен удерживать из заработной платы наемного работника его долю во взносах нацио­нального и медицинского страхования в следующих размерах (по состоянию на январь 2001 года): а) с части дохода, доходя­щей до 50% средней заработ­ной платы по стране, то есть до 3482 шекелей, отчисления в "Битуах леуми" составляют 5,76%; из них 2,66% - взнос национального страхования и 3,10% - медицинского страхо­вания; б) с части дохода, превы­шающей 50% средней зара­ботной платы по стране, и до максимального уровня дохо­да, облагающегося страховы­ми взносами, то есть от 3483 до 27.856 шекелей, отчисле­ния в "Битуах леуми" состав­ляют 9,7%; из них 4,9% - взнос национального страхо­вания и 4,8% - медицинского страхования. Если работодатель вовре­мя не заплатил за своего на­емного работника взносы в "Битуах леуми", он может быть наказан штрафом или лишением свободы сроком на один год; если работодателем является компания, штраф удваивается. При получении наемным работником травмы, в связи с которой ему полага­ется пособие, "Битуах леуми" вправе взыскать сумму посо­бия с работодателя - в виде материальных ценностей или наличными. Наемный работник, имею­щий побочные доходы (доход частного предпринимателя, работающего менее 12 часов в неделю, также считается побочным доходом), равные или превышающие его основные доходы, платит с них взносы национального и ме­дицинского страхования со своих побочных доходов. Пособия, облагаемые налогом на здравоохранение В соответствии с Законом о национальном страховании, Законом о подоходном налоге ("хок ха-мас-ахнаса") и Зако­ном о государственном меди­цинском страховании ("хок ха-битуах ха-бриют"), кото­рый действует с 1.01.1995, по­собия, выплачиваемые Служ­бой национального страхова­ния, облагаются только нало­гом на здравоохранение ("мас-бриют"), ежемесячно удерживаемым из пособия ав­томатически. Вот эти виды пособий и размеры налога на здраво­охранение (по состоянию на январь 2001 года): • пособие по старости ("кицват-зикна") без социаль­ной надбавки ("ашламат-ахнаса") для пенсионера-одиночки - 157 шекелей в месяц; • пособие по старости без социальной надбавки для су­пружеской пары пенсионеров - 227 шекелей в месяц; • пособие по старости с социальной надбавкой для пенсионера-одиночки - 84 шекеля в месяц; • пособие по старости с социальной надбавкой для су­пружеской пары пенсионеров - 84 шекеля в месяц; • пособие по общей инва­лидности ("кицват-нехут клалит") для инвалида-одиночки без детей при постоянной или временной инвалидности от 75% - 84 шекеля в месяц; • пособие по общей инва­лидности для инвалида с ре­бенком/детьми до 18 лет, имеющего постоянную или временную инвалидность от 75% - 84 шекеля в месяц; • пособие по общей инва­лидности для супружеской пары без детей или с ребен­ком/детьми до 18 лет при временной или постоянной инвалидности супруга от 75% - 84 шекеля в месяц; • пособие по потере кор­мильца ("кицват-шеирим") с социальной надбавкой - 84 шекеля в месяц; • пособие по обеспечению прожиточного минимума ("автахат-ахнаса") для оди­ночки - 84 шекеля в месяц; • пособие по обеспечению прожиточного минимума для супружеской пары без детей или с ребенком/детьми до 18 лет - 84 шекеля в месяц; • пособие по обеспечению прожиточного минимума для родителя-одиночки с ребен­ком/детьми до 18 лет - 84 ше­келя в месяц. Если перечисленные кате­гории людей получают посо­бие из "Битуах леуми" и ра­ботают, то налог на здравоох­ранение они должны платить по месту работы. Если налог на здравоохранение удержи­вается и по месту работы, и из пособия, следует срочно обратиться в отдел налогов ("махлекет-гвия") "Битуах леуми" по месту жительства и представить копии всех ве­домостей заработной платы ("тлушей-маскорет"). "Битуах леуми" проверит правиль­ность удержания налога и, ес­ли налог был удержан невер­но, выплатит незаконно удер­жанные деньги ретроактивно. Пособия, не облагаемые налогом В соответствии с Законом о на­циональном страховании ("Хок ха-битуах леуми"), Законом о подо­ходном налоге ("Хок ха-мас ахнаса") и Законом о государственном медицинском страховании ("Хэк ха-битуах ха-бриют") не облагают­ся никакими видами налогов сле­дующие виды пособий, выплачиваемых Службой национального страхования ("Битуах леуми"): • пособие на детей ("кицват-йеладим"); • надбавка на детей; • пособие ребенку-инвалиду ("кицват-нехут клалит"); • пособие инвалидам с огра­ниченной возможностью пере­движения ("гимлат-наядут"); • пособие на специальные услуги людям с высокой степе­нью инвалидности, нуждающим­ся в постоянном уходе ("ширутим меюхадим"); • пособие для ухода за пре­старелыми хроническими боль­ными, нуждающимися в посто­янном уходе; • пособие праведникам мира. Подоходный налог Каждый частный предпринима­тель и наемный работник обязаны платить подоходный налог ("мас-ахнаса"). Подоходный налог удерживается из заработной платы брутто. Для исчисления подоход­ного налога используются льгот­ные единицы ("некудот-зикуй"). Стоимость одной льготной едини­цы ежегодно пересматривается. С 1.01.2001 стоимость одной льгот­ной единицы составляет 168 шекелей в месяц, или 2016 шекелей в год. Гражданин Израиля имеет право на 2.25 льготной единицы. Это дает возможность получать не облагаемую подоходным нало­гом заработную плату в размере до 2865 шекелей брутто в месяц. Новые репатрианты имеют льготы при удержании подоход­ного налога в виде дополнитель­ных единиц. Количество допол­нительных льготных единиц за­висит от времени пребывания в стране и предоставляется следу­ющим образом: • новый репатриант до 18 ме­сяцев пребывания в стране полу­чает 3 дополнительные льготные единицы в месяц; • с 19-го месяца пребывания в стране и по 30-й месяц вклю­чительно новый репатриант по­лучает 2 дополнительные льгот­ные единицы в месяц; • с 31-го месяца пребывания в стране и по 42-й месяц включи­тельно новый репатриант получа­ет 1 льготную единицу в месяц. С 43-го месяца пребывания в стране льготы заканчиваются, и репатриант получает 2,25 льгот­ной единицы в месяц, как любой гражданин Израиля. Льготные единицы не подменяют одна другую, а суммируются. На­пример, человек, приступивший к трудовой деятельности через пол­года после получения им статуса нового репатрианта, имеет право на 5,25 льготной единицы: 2,25 льготной единицы (как гражданин Израиля) + 3,0 льготные единицы (как новый репатриант) = 5,25 льготной единицы. Льготы при удержании подоходного налога Кроме новых репатриантов право на дополнительные льгот­ные единицы и льготы при удер­жании подоходного налога - уменьшение или освобождение от налога - имеют и другие кате­гории населения. Вот не­которые из них: • работающая женщина по­лучает дополнительно 0,5 льгот­ной единицы в месяц; • работающая женщина, име­ющая ребенка/детей до 18 лет, получает дополнительно льгот­ные единицы, которые предостав­ляются следующим образом: а) в год рождения ребенка и в год исполнения ему 18 лет - 0,5 льготной единицы в месяц (под го­дом рождения и годом исполнения подразумевается финансовый год - с 1 января по 31 декабря); б) в каждый финансовый год, начиная со следующего после рождения ребенка и заканчивая годом, предшествующим его 18-летию, - 1 льготная единица в месяц за каждого ребенка, • работающий супруг при условии, что его супруга не ра­ботает, имеет право на 1 льгот­ную единицу в месяц; • дополнительно 2 льготные единицы в месяц получает оди­ночка или один из работающих супругов при условии, что его ближайший родственник - инва­лид, прикованный к постели, ин­валид по зрению, имеющий по­стоянное удостоверение слепого ("теудат-ивер"), выданное мини­стерством труда и социального обеспечения ("мисрад ха-авода вэ-реваха"), или инвалид, страда­ющий тяжелым психическим за­болеванием; • на 1 льготную единицу име­ет право одиночка или один из работающих супругов при усло­вии, что его ближайший род­ственник пенсионного возраста, прикован к постели и нуждается в постоянном уходе; • работающий подросток в возрасте от 16 до 18 лет получа­ет дополнительно 1 льготную единицу в месяц. Льготы при удержании подо­ходного налога имеют работаю­щие инвалиды по общему заболе­ванию и инвалиды труда с инва­лидностью от 90%, а также рабо­тающие инвалиды по зрению, име­ющие постоянное удостоверение слепого, выданное министерством труда и социального обеспечения. Подоходным налогом не обла­гаются определенные пособия, выплачиваемые Службой нацио­нального страхования (см. выше), а также пособия для тех, кто стал инвалидом в результате тер­акта или враждебных действий. Налогообложение компенсации — в случае увольнения При исчислении подоходного налога с суммы компенсации в случае увольнения работника су­ществует так называемая "тикра", то есть потолок суммы компенсации, выше которого на­логовая скидка уже не действует. Полному освобождению от подоходного налога подлежит компенсация ("пицуим") в случае увольнения работника - при усло­вии, что ее сумма не превышает сумму заработной платы за по­следний месяц работы, умножен­ную на количество проработан­ных лет, - с "потолком" в 9320 шекелей. Каждый шекель свыше этой суммы подлежит налого­обложению в обычном порядке. Сумма компенсации в случае смерти работника полностью осво­бождается от подоходного налога - при условии, что она не превыша­ет сумму двухмесячной зарплаты (по последней зарплате), умножен­ную на количество проработанных лет, - с "потолком" в 18.650 шеке­лей. Каждый шекель свыше этой суммы подлежит налогообложе­нию в обычном порядке. Льготы при удержании подоходного налога Деньги, накопленные в фонде повышения квалифи­кации ("керен-иштальмут"), полностью освобождаются от подоходного налога при следующих условиях; а) со дня первого взноса прошло 6 лет; б) прошло 3 года, и эти деньги будут ис­пользованы для повышения квалификации работника; в) работник достиг пенсионного возраста; г) деньги выплачи­ваются семье умершего ра­ботника. Освобождение от налога суммы из пенсионной кассы От подоходного налога освобождается часть сумм, которые работник получает за счет платежей, произво­дившихся работодателем в пенсионную кассу для обес­печения работника пенсией по старости, при условии, что платежи поступали в фонд или пенсионную кассу, утвержденные директором Налогового управления, и что суммы были выплачены из пенсионной кассы в соот­ветствии с действующими по­ложениями и инструкциями. Освобождение алиментов от налога От подоходного налога освобождаются суммы, по­лучаемые женщиной от быв­шего мужа как алименты на ее содержание или на содер­жание детей, деньги на со­держание, получаемые жен­щиной, живущей отдельно от мужа, а также суммы, полу­чаемые, по Закону об али­ментах, из "Битуах леуми". Возврат подоходного налога Работники или частные предприниматели, у которых неверно удерживается подоходный налог и, которые име­ют право на частичный воз­врат налога ("эхзер-мас"), должны получить по месту работы или в Налоговом управлении бланк формы 106. После его заполнения работодателем или бухгалте­ром по месту работы бланк следует сдать в Налоговое управление вместе с доку­ментами, подтверждающими право на частичный возврат налога. Например, инвалиды по зрению должны предста­вить копию удостоверения слепого ("теудат-ивер"), вы­данного министерством труда и социального обеспечения. Налоговое управление произ­ведет расчет, и неверно удер­жанные деньги вместе с про­центами перечислит на бан­ковский счет работника или частного предпринимателя, о чем сообщит письменно. Внимание! Возврат невер­но удержанного подоходного налога можно получить за последние шесть лет. Льготы при удержании подоходного налога для членов пенсионных касс Наемные работники и частные предприниматели, являющиеся членами какой- либо пенсионной кассы или фонда и делающие в них от­числения, в соответствии с Законом о Налоговом управ­лении, имеют право на льго­ты при исчислении подоход­ного налога. Этим правом обладают также и те, кто имеет страховку "битуах менаалим", или страховку жиз­ни "битуах хаим" в частной страховой компании, или бан­ковскую пенсионную про­грамму "купот-гемель". Льго­та должна учитываться бух­галтером по месту работы при начислении заработной платы и находить свое отра­жение в ежемесячных ведо­мостях заработной платы ("тлушей-маскорет"). Если бухгалтер по месту работы допустил ошибку и произвел неправильное удер­жание подоходного налога или же наемный работник производит отчисления в пен­сионную кассу самостоятель­но, то он может получить ча­стичный возврат подоходного налога. Основанием для ча­стичного возврата налога служат заполненная по месту работы форма 106 и распе­чатки, в начале каждого года рассылаемые клиентам из пенсионного фонда, страхо­вой компании или банка. Расчет подоходного налога В Израиле при исчислении подоходного налога суще­ствует прогрессивная ступен­чатая сетка налогообложения ("мадрегот") - по мере увели­чения заработной платы брутто. Зависимость процен­та взимания подоходного на­лога и заработной платы брутто по состоянию на ян­варь 2001 года приведена в таблице.

ЗАВИСИМОСТЬ МЕЖДУ ПОДОХОДНЫМ НАЛОГОМ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ (на 01/2001)

№№, п/п

Зарплата брутто в месяц

Подоходный налог, %

1

До 1950

10

2

1951-3890

20

3

3891-10.250

30

4

10251-18.580

40

5

Каждый шекель свыше 18.580

50

Если учесть, что одна льготная единица ("некудат-зикуй") с января 2001 года стоит 168 шекелей в месяц, или 2016 шекелей в год, то сумма заработной платы ра­ботника до 2865 шекелей брутто в месяц не облагается подоходным налогом при условии, что у работника имеется минимальное коли­чество льготных единиц -2,25. При расчётах с этой суммы 2865 шекелей не берётся налог, с разницы между следующей предельной суммой 3890 и предыдущей – 20%, со следующей разницы – 30% и т.д. Расчет подоходного налога Чтобы было более понятно, как производится удержание подоходного налога, а также отчислений в "Битуах леуми", приведем два примера: Пример 1 Исходные данные: • наемный работник полу­чает заработную плату в раз­мере 7 тысяч шекелей брутто в месяц; • количество льготных еди­ниц ("некудот-зикуй") - 2,25; • работодатель не открыл наемному работнику никакой пенсионной программы или страховки "битуах менаалим". Обязательные удержания из заработной платы: • подоходный налог ("мас-ахнаса") считается следующим образом: а) с суммы 2865 – 0% б) с суммы 3890-2865=1025 - 20%(205 шекелей) в) с суммы 7000-3890=3110 - 30%(933 шекеля) Итого подоходный налог составит - 1138 шекелей; • отчисление в Службу на­ционального страхования - 265 шекелей; • налог на здравоохранение ("мас-бриют") - 277 шекелей. В итоге заработная плата наемного работника составит 5320 шекелей нетто. Пример 2 Исходные данные те же, что в примере 1, плюс работода­тель сделал работнику стра­ховку "битуах менаалим". Личное участие наемного ра­ботника составляет обычно 5% от заработной платы брутто. Обязательные удержания из заработной платы: • подоходный налог - 1050 шекелей; • отчисление в националь­ное страхование - 265 шекелей; • налог на здравоохранение - 277 шекелей; • отчисления работника в "битуах менаалим" - 350 шеке­лей. В итоге заработная плата наемного работника составит 5058 шекелей нетто. В примере 2 подоходный на­лог уменьшился на 88 шекелей. Это результат 25-процентной льготы при налогообложении, которую имеет работник, обе­спеченный страховкой "битуах менаалим" (25% от 350 шекелей и есть те самые 88 шекелей). Для того чтобы максимально использовать все причитающиеся предпринимателю или наёмному работнику льготы при налогообложении, нужно вовремя сообщать работодателю или бухгалтеру обо всех изменениях в тех самых анкетных данных, согласно форме 101, влияющих на количество «никудот». Например, осталась жена без работы – это 168 шекеля в месяц минус с налога. Или, если человек работал не весь год, его среднемесячные зарплата и соответственно налог должны быть меньше (из расчёта за год) и т.д. Города, имеющие налоговые льготы Частные предприниматели и наемные работники пользуются скидкой при удержании подоход­ного налога, если проживают в населенных пунктах, имеющих налоговые льготы. Скидку можно получить, предоставив в бухгалтерию по месту работы или в Налоговое управление по месту жительства документ, подтверждающий место прожи­вания. Перечислим некоторые населенные пункты, проживание в которых дает право на скидку: 1. Мицпе-Рамон - 25 или 15% скидки - в зависимости от места работы, вида и суммы дохода. 2. Эйлат - 10% или 7% скидки - в зависимости от ме­ста работы, Йерухам - 10%. 3. Кирьят-Шмона - 20% скидки. 4. Авирим, Бейт-Гилель, Барам, Гонен, Гуш-Халав, Дан, Дафна, Ханита, Йесод, Ха-Ма-але, Ифтах, Кфар-Блюм, Кфар-Гилади, Кфар-Сальд, Метула, Мирон, Манара, Мар-галиот, Нагария, Акко, Пкиин, Рош ха-Никра, Саде-Элиэзер, Шломи - 15% скидки. 5. Алон-Море, Алфей-Мена-ше, Алькана, Бейт-Шеан, Йот-вата, Маале-Адумйм, Эману­эль, Псагот, Кдумим, Кацрин, Кирьят-Арба, Карней-Шомрон. Рамот, Сде-Бокер - 7% скидки. 6. Офаким, Димона, Тверия, Кармиэль, Нетивот, Эйн-Геди, Арад, Цфат, Сдерот - 5% скидки; 7. Мигдаль ха-Эмек - 3% скидки. На большинство налоговых скидок имеется так называемая "тикра", то есть потолок дохо­дов, выше которого скидка уже не действует. Например, для скидки 7% потолок в 2001 году составил 123 тысячи шекелей в год, для скидки 3 и 5% - 84.840 шекелей в год. Каждый шекель свыше этих сумм облагается подоходным налогом в обычном порядке, предусмотренном зако­ном. Налог на приобретение недвижимости Каждый гражданин Израиля, приобретая недвижимость в Из­раиле, обязан, в соответствии с законом, заплатить налог на по­купку недвижимости ("мас-рехиша"). По постановлению Налого­вого управления от 1974 года но­вый репатриант имеет право на уменьшение налога на покупку недвижимости: один раз при по­купке квартиры или участка для постройки дома и один раз при покупке помещения для бизнеса (сельхозучастка или участка для постройки производственного по­мещения). Репатриант, которому положена льгота, платит налог в размере 0,5% от стоимости не­движимости. В январе 2000 года вступили в силу изменения в налогообло­жении сделок по приобретению жилья. В соответствии с одним их них, в случае приобретения жилья, стоимость которого пре­вышает 670 тысяч шекелей все, что свыше этой суммы, облага­ется налогом в размере 5%, а не 4,5%, как это было

.